Estagiários

Estagiários são aprendizes, pessoas que estudam e que necessitam aplicar seus conhecimentos teóricos na prática. E as empresas oportunizam esse desolvimento. Mas cuidado, nem todas entendem a necessidade de aprendizado. Para algumas, estagiário é apenas mão de obra barata, pois seu custo é infinitamente menor que a contratação de um funcionário efetivo.
Estagiário não tem que ter experiência, afinal ele está ali para aprender. Ele deve ter um tutor, que acompanhe e monitore o desenvolvimento de suas atividades. Estagiário não deve ser “jogado e abandonado” na empresa. Deve existir um planejamento das tarefas que realizará e conseqüentemente um forma avaliar sua evolução. Estagiários podem ser futuros empregados, logo devem abraçar essa oportunidade com seriedade, dedicação e responsabilidade.
O que não deve acontecer é usar o mesmo para serviços triviais como xerox, entregas e coletas externas, digitação. Eles até podem fazer isso, mas não como tarefa principal.
Você, que em breve pretende entrar nesse universo, avalie bem a empresa, se puder tire referências com pessoas que já fizeram estágio lá, questione sobre o plano de estágio. Não fique apenas focado em “ser ou não ser” efetivado. Se preocupe sim, com o quanto de aprendizado e experiência que você terá no final.