Educação básica

Em recrutamento & seleção as coisas funcionam assim: se nós consultores temos uma vaga em aberto, prospectamos candidatos dentro do perfil desejado. Até aí, tudo bem. Telefonamos, mandamos e-mail, torpedo, telegrama, deixamos recado na caixa postal, enfim, o que for necessário para fazer contato e verificar o interesse e disponibilidade do candidato. Alguns logo demonstram interesse e iniciam o processo seletivo. Outros, no entanto, nem sequer dão os ares da graça. E o que isso significa? Não se manifestam por nenhum dos recursos tecnológicos citados acima. Apenas isso. Nem para agradecer o convite e interesse da consultora. Bem, a recomendação que faço nessas linhas é: manifestem-se nem que seja para agradecer, pois em épocas de crise, nunca sabemos ao certo quando precisaremos do apoio de um consultor de RH e é de bom tom deixar as portas abertas com gentileza e educação. Dessa forma, certamente você será lembrado!