Credibilidade

Sábado almocei com uma amiga, também consultora de RH. Na ocasião fiquei sabendo de um fato que tinha acontecido com ela e é claro envolvia um candidato. Após 25 dias de trabalho, na prospecção de uma secretária para atender alguns executivos, a vaga foi fechada. A consultora findou seu trabalho, os diretores ficaram muito satisfeitos e parecia que a vida era cor de rosa.Exames médicos, documentos e por fim o agendamento da data de início (geralmente uma segunda-feira). Esse dia é mágico e esperado por muitas pessoas (principalmente para quem não está trabalhando). Então, chegou o “grande dia”, mas a “grande secretária” não deu os ares da graça, simplesmente não apareceu no seu primeiro dia. Não avisou a empresa, nem a consultora, que aliás, ficou sabendo quando a empresa lhe cobrou explicações. A consultora depois de inúmeras tentativas, conseguiu contato, sim, pois várias ligações não foram atendidas.E aí a surpresa, ninguém morreu, ninguém sofreu um acidente, nem atropelamento. Nada de tragédias. Apenas, a moça pensou melhor e resolveu que “não era bem aquilo que queria” e não foi. Não é errado repensar, apenas faça isso durante o processo de seleção, afinal como fica a sua credibilidade? Como confiar em uma pessoa que não tem a dignidade de ligar e avisar? Pensem nisso, mas por favor não façam isso!